近日市纪委、市监察局发出《关于进一步做好2012年元旦、春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》，就营造风清气正的过节氛围，重申确保“年关廉”的六个严禁等规定和要求。

　　“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”每到元旦、春节来临，中央和地方纪委、监察机关都会发通知，打招呼，严纪律，要求党员干部过好“年关廉”。但是每年落马的贪官中，也总是有在“年关”期间受贿的犯罪事实。又临一个新年关，党员干部能否廉洁过年，再一次成为群众关注的话题。

　　要真正营造风清气正的廉洁过节氛围，党员干部要“守住自己，管好下属”。原因有三：其一，如果领导干部都能做到廉洁过年，那么年关歪风就可以基本刹住；其二，现实生活中历来是“上行下效”，“上有所好，下必甚焉”；其三，领导干部自己做好了，就能更好地管理下属。批评也好，教育也好，处分也好，都可以挺直腰杆，理直气壮。否则，“己不正，焉能正人”？

　　领导干部“守住自己”就要坚决做到“此不为例”。观察一些腐败分子的蜕变轨迹，不难发现一个共性：为官之初谨小慎微，平时交往也常小心翼翼，但面对“年关”诱惑，往往有了“只此一次，下不为例”的心态。有人认为，逢年过节自己“收一点”只是小毛病，也是人之常情，只要不搞大腐败，组织上是会不以为意的。孰不知，就是这过节的“第一次”、“这一点”，打开了人生的缺口，害了这些人一辈子。从个人角度也好，从组织角度也好，“年关廉”关键都在于把住“第一次”。“下不为例”，必有“下例”。一些干部没能“守住自己”的原因，就是没有悟到“第一次”诱惑对人的伤害，没有把一时的“腐败快乐”会带来身败名裂的道理想透。如果能及早地“觉悟”、“想透”，知道腐败带来的决不仅仅是金钱、权力、美色，更有惩罚乃至家破人亡，就会自觉地远离腐败——守住自己。

　　领导干部首先要自己做好，但这还不够，还得管好下属。逢年过节是个特殊时期，所谓的“礼尚往来”极其复杂，诱发腐败的因素多种多样。即使领导干部自身做得多么好，下面也会有人不走正路。这就需要提醒他、监督他、约束他。应当说绝大多数领导干部对下属的“年关”要求是严格的。但也确有些领导干部碍于情面，碍于感情，对下属的要求失之于宽，尤其是在“过年”时，对他们的出格行为更会睁只眼闭只眼。应该明确，管好下属是领导干部的重要职责，“严是爱，纵是害”对下属的“年关廉”同样适用。特别是在权力的授受制度尚不完善的情况下，真正能够有效监督并管住干部的，往往是他的上级领导。

　　多年来查处违法犯罪干部的案例警示我们，“年关廉”对于共产党员特别是党的干部是一个重要的考验关口。逢年过节，在祥和喜庆的气氛中，不可忽视不正之风的阴影：挥霍公款请客送礼，或行贿受贿，甚至利用过节搞“钱权交易”，严重损害了党风，毒化了社会风气，必须予以警惕。决不可把“年关廉”的有关纪律规定当作应付组织和群众的摆设，不要心存侥幸，一时占了“年关”便宜，到头来害了自己。（来源：解放日报）