廉洁文化建设是中央企业构建惩治和预防腐败体系的基础工程，是促进企业领导干部作风建设的重要途径。近日，国务院国资委下发了《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），以贯彻落实中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，扎实推进中央企业加强廉洁文化建设。
《指导意见》包括六方面内容：一是明确中央企业廉洁文化建设的指导思想，突出以企业各级领导人员和重要岗位人员为重点，要求把廉洁文化建设融入中心、服务大局。二是确定中央企业廉洁文化建设工作目标。要求中央企业把廉洁文化纳入构建惩防体系和企业文化建设总体规划，分整体规划、夯实基础，巩固提高、形成体系，完善体系、形成长效机制三个阶段进行。三是规定廉洁文化建设的基本原则。企业要把促进企业改革发展和稳定作为廉洁文化的出发点和落脚点，把握企业生产经营管理的关键领域和薄弱环节，有针对性地开展工作。要坚持科学发展、服务中心、遵循规律、全员参与、因地制宜、注重实效的原则。四是提出廉洁文化建设主要任务。根据中央纪委要求，充分发挥企业宣传教育优势，框架性地提出提炼培育廉洁理念、加强反腐倡廉教育、加强廉洁文化阵地建设、加强廉洁文化制度建设、加强廉洁文化理论研究和打造廉洁文化精品等六大任务。五是指出廉洁文化建设的主要方法和途径。廉洁文化建设要融入党的建设、惩防体系建设、企业文化建设、领导班子建设、生产经营管理和员工道德建设。总结和提炼中央企业近年来好的做法和经验，廉洁文化建设在企业深入开展的主要方法是领导示范、宣传教育、岗位建设、家庭助廉、评选典型、实施考试考核等。六是制定保障廉洁文化建设顺利进行的措施。从领导体制、协调机制、保障机制、培训教育四方面提出具体要求。
国资委纪委将对各中央企业进行督促检查，确保《指导意见》落到实处，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业提供文化支撑和思想保障。
